Страница 2 из 13
Тест №20-10. На сколько по времени уменьшается продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню?
а) уменьшается на тридцать минут;б) уменьшается на один час;
в) уменьшается на один час тридцать минут;
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №20-11. Какие виды работы «сверх» нормальной продолжительности рабочего времени различает трудовое законодательство РФ?
а) работа по инициативе работника (совместительство), работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа);б) работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа), работа по инициативе органов местного самоуправления;
в) работа по инициативе нескольких работников (сотоварищество), работа по инициативе работодателя (сверхурочная работа);
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №20-12. За сколько времени до введения в действие графиков сменности, сведения, содержащиеся в них, доводятся до работников?
а) за две недели;б) за месяц;
в) за два месяца;
г) за полгода.
Тест №20-13. Дайте определение понятию «время отдыха»
а) время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению;б) время, в течение которого работник может работать сам на себя, используя оборудование работодателя;
в) время, в течение которого работник может получать двойной оклад за свою деятельность;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №20-14. Какие бывают виды времени отдыха?
а) перерывы в течение рабочего дня (смены) и нерабочие праздничные дни;б) ежедневный (междусменный) отдых;
в) выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) и отпуска;
г) все выше перечисленные.
Тест №20-15. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее:
а) 32 часов;б) 42 часов;
в) 52 часов;
г) 62 часов.
Тест №20-16. Какие из ниже перечисленных дней являются нерабочими в Российской Федерации?
а) 1, 2, 3, 4 января;б) 23 февраля;
в) 4 ноября;
г) все выше перечисленные.
Тест №20-17. Сколько календарных дней составляет ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
а) 25 календарных дней;б) 28 календарных дней;
в) 32 календарных дня;
г) 40 календарных дней.
Тест №20-18. Что из ниже перечисленного включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск?
а) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;б) период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
в) время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года;
г) все выше перечисленное.
Тест №20-19. Кому работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы?
а) родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы;б) работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в) а) и б);
г) данный вопрос законом не урегулирован.
