Страница 7 из 11
Тест №17-18. На какой срок считается заключенным договор аренды, если его продолжительность не оговорена в договоре?
а) на неопределенный срок;б) на 5 лет;
в) на 1 год;
г) такой договор считается недействительным.
Тест №17-19. Как называется физическое лицо, которое снимает жилое помещение?
а) арендатор;б) наниматель;
в) наймодатель;
г) арендодатель.
Тест №17-20. К отдельным видам договора подряда относятся:
а) бытовой и строительный подряды;б) подрядные работы для государственных нужд;
в) подряд на выполнение проектных и изыскательских работ;
г) все вышеперечисленные варианты ответов верны.
д) только а) и в).
Тема №18. Общие понятия о трудовом праве
Тест №18-1. Дайте определение понятию «трудовое право»
а) это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду;б) это отрасль права, регламентирующая организацию государственной власти в стране, основные формы осуществления этой власти, отношения государства и гражданина (в том числе избирательную систему), а также иных лиц, участников правовых отношений;
в) это отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей, а также норм развития экономических отношений;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №18-2. Что из ниже перечисленного входит в предмет трудового права?
а) отношения по обеспечению занятости;б) отношения отдельных работников и трудового коллектива с работодателем, его администрацией;
в) отношения организационно-управленческие:
г) все выше перечисленное.
Тест №18-3. Что понимается под методом трудового права?
а) это совокупность юридических приемов, средств, способов, отражающих своеобразие воздействия данной подотрасли права на отношения налоговой сферы;б) это совокупность средств воздействия на общественные отношения с целью их урегулирования;
в) это комплекс способов правового регулирования труда;
г) верных ответов нет.
Тест №18-4. Какие способы правового регулирования труда использует метод трудового права?
а) сочетание централизованного и локального, законодательного и договорного регулирования труда;б) договорный характер труда и установления его условий;
в) равноправие сторон трудовых договоров при их заключении и расторжении с подчинением в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка;
г) все выше перечисленные способы.
Тест №18-5. Дайте определение понятию «принципы трудового права»
а) это установленные с помощью законодательства положения, основывающиеся на общепризнанных нормах международного права и Конституции РФ, предусматривающие правила регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;б) это основные начала гражданско-правового регулирования общественных отношений;
в) это правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №18-6. Что из ниже перечисленного относится к принципам правового регулирования трудовых отношений?
а) свобода труда, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;б) защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, равенство прав и возможностей работников;
в) а) и б);
г) нет верных ответов.
