Страница 13 из 13
Тест №25-15. В течение скольких дней работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права?
а) течение двух месяцев;б) течение трех месяцев;
в) течение пяти месяцев;
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №25-16. Дайте определение понятию «коллективный трудовой спор»
а) это неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;б) это неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов;
в) это спор между работодателями по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №25-17. Когда собрание сотрудников считается правомочным?
а) если на нем присутствует менее половины работников;б) если на нем присутствует все работники;
в) если на нем присутствует более половины работников;
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №25-18. В какой срок со дня начала коллективного трудового спора создается примирительная комиссия?
а) в срок до трех рабочих дней;б) в срок до пяти рабочих дней;
в) в срок до десяти рабочих дней;
г) данный вопрос законно не урегулирован.
Тест №25-19. В какой срок осуществляется рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника?
а) в срок до пяти рабочих дней со дня его приглашения;б) в срок до семи рабочих дней со дня его приглашения;
в) в срок до десяти рабочих дней со дня его приглашения;
г) данный вопрос законно не урегулирован.
Тест №25-20. В течение какого времени работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, со дня обнаружения причиненного ущерба?
а) в течение двух месяцев;б) в течение одного года;
в) в течение трех лет;
г) верных ответов нет.
