Содержание материала

Тема №15. Право собственности

Тест №15-1. Что признается государственной собственностью в Российской Федерации?

а) федеральная собственность и собственность субъектов РФ;
 

б) федеральная собственность и собственность муниципальных образований;
в) собственность субъектов РФ и имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям;
г) собственность граждан.

Тест №15-2. Доверительный управляющий – это:

а) лицо, которое может передать имущество в доверительное управление;
б) лицо, которому может перейти имущество в доверительное управление;
 

в) доверительное лицо, которое может передать право собственности на имущество другому лицу;
г) доверительное лицо, которому может перейти право собственности на имущество;

Тест №15-3. Какое из нижеперечисленных действий вправе осуществлять доверительный управляющий?

а) передача права собственности;
б) осуществление управления имуществом в интересах собственника;
 

в) осуществление управления имуществом в интересах собственника с последующей передачей права собственности;
г) передача права собственности и дальнейшее осуществление управления имуществом в своих интересах;

Тест №15-4. Что признается муниципальной собственностью в Российской Федерации?

а) федеральная собственность;
б) собственность субъектов РФ;
в) имущество, принадлежащее на праве собственности городским и сельским поселениям;
 

г) собственность граждан.

Тест №15-5. Какие из нижеперечисленных прав являются вещными?

а) право пожизненного наследуемого владения земельным участком;
б) право хозяйственного ведения имуществом и право оперативного управления имуществом;
в) сервитуты;
г) все перечисленные права.
 

Тест №15-6. Какие действия может совершать лицо, осуществившее самовольную постройку?

а) продажа;
б) дарение;
в) сдача в аренду;
г) все перечисленные действия.
 

Тест №15-7. Что подразумевается под передачей вещи согласно гражданскому законодательству?

а) вручение вещи приобретателю;
б) сдача перевозчику для отправки приобретателю;
в) сдача в организацию связи для пересылки приобретателю вещей;
г) все перечисленные действия.
 

Тест №15-8. По истечении какого срока с момента заявления о находкенашедший вещь приобретает право собственности на нее?

а) 1 месяц;
б) 3 месяца;
в) 6 месяцев;
 

г) 1 года.

Тест №15-9. Какой размер вознаграждения вправе потребовать нашедший вещь от лица, управомоченного на получение вещи?

а) до 20% стоимости вещи;
 

б) до 30% стоимости вещи;
в) до 60% стоимости вещи;
г) размер устанавливается в двустороннем порядке.

Тест №15-10. Какой размер вознаграждения вправе потребовать нашедший вещь, которая представляет ценность только для лица, управомоченного на ее получение?

а) до 20% стоимости вещи;
б) до 30% стоимости вещи;
в) до 60% стоимости вещи;
г) размер устанавливается в двустороннем порядке.
 

Тест №15-11. В течение какого периода лицо, задержавшее безнадзорный или пригульный скот обязано заявить в полицию или органы местного самоуправления?

а) не позднее 3 дней;
б) не позднее 5 дней;
в) не позднее 2 недель;
 

г) не позднее 1 месяца.

Тест №15-12. В течение какого периода лицо, задержавшее безнадзорный или пригульный скот приобретает на них право собственности?

а) через 1 месяц;
б) через 3 месяца;
в) через 6 месяцев;
 

г) через 1 год.

Тест №15-13. На какую долю претендуют лицо, собственник земельного участка или иного имущества, где клад был сокрыт, и лицо, обнаружившее клад?

а) 20%;
б) 25%;
в) 50%;
 

г) 75%.

Тест №15-14. Какой срок пользования недвижимого имущества гражданами или юридическими лицами, не являющимися собственниками дает основание приобретения права собственности на это имущество?

а) 3 года;
б) 5 лет;
в) 10 лет;
г) 15 лет.
 

Тест №15-15. Как называется изъятие имущества у собственника в интересах общества в случаях, носящих чрезвычайный характер?

а) реквизиция;
 

б) конфискация;
в) сатисфакция;
г) атрибуция.

Тест №15-16. Как называется безвозмездное изъятие имущества у собственника по решению суда за совершение правонарушения?

а) реквизиция;
б) конфискация;
 

в) сатисфакция;
г) атрибуция.

Тест №15-17. Какая классификация общей собственности предусмотрена гражданским законодательством?

а) совместная и частичная;
б) групповая и частичная;
в) совместная и долевая;
 

г) совместная и многопользовательская.

Тест №15-18. Каким лицам собственник земельного участка вправе разрешить строительство на своем участке?

а) никому;
б) никому, кроме себя;
в) только родственникам;
г) всем лицам.
 

Тест №15-19. Гражданин, обладающий правом пожизненного наследуемого владения имеет:

а) право владения;
б) право пользования;
в) право владения и пользования.
 

Тест №15-20. Кому может быть предоставлено право бессрочного пользования земельным участком, находящимся в государственной или муниципальной собственности?

а) органу государственной власти, органу местного самоуправления;
б) государственному или муниципальному учреждению;
в) казенному предприятию;
 

г) всем указанным органам и учреждениям.

Тема №16. Обязательное право и обязательства

Тест №16-1. Как именуются стороны обязательства в гражданском законодательстве?

а) наниматель и наймодатель;
б) должник и кредитор;
в) адресат и адресант;
г) все вышеприведенные обозначения.
 

Тест №16-2. Что из нижеперечисленного выступает регулятором исполнения обязательств?

а) условия обязательства;
б) требования закона, иных актов;
в) обычаи делового оборота;
г) всеми вышеприведенными регуляторами.
 

Тест №16-3. В течение какого срока должник обязан исполнить обязательство, обязательство, срок исполнения которого определен моментом востребования?

а) 3 дня;
б) 5 дней;
в) 7 дней;
 

г) 14 дней.

Тест №16-4. В какой валюте могут быть выражены денежные обязательства?

а) в рублях;
 

б) в рублях и валюте стран СНГ;
в) в рублях, евро, долларах;
г) в любой валюте.

Тест №16-5. Как называется исполнение обязательства одной из сторон, которое в соответствии с договором обусловлено исполнением своих обязательств другой стороной?

а) обоюдным;
б) двусторонним;
в) бинарным;
г) встречным.
 

Тест №16-6. Как именуются денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае ненадлежащего исполнения (неисполнения) обязательства?

а) залог;
б) неустойка;
 

в) вычет;
г) всеми вышеуказанными названиями.

Тест №16-7. Каким законом регулируется залог земельных участков, предприятий, зданий, сооружений, квартир и другого недвижимого имущества?

а) законом о недвижимости;
б) законом об ипотеке;
 

в) законом о залоге;
г) законом о залоге ипотечном кредитовании.

Тест №16-8. Кто может выступать залогодателем?

а) должник или третье лицо;
 

б) кредитор или третье лицо;
в) должник или кредитор;
г) все вышеуказанные лица.

Тест №16-9. Договор о залоге движимого имущества должен быть:

а) подписан залогодержателем;
б) подписан залогодателем;
в) нотариально удостоверен;
 

г) данный вопрос не предусмотрен законодательством.

Тест №16-10. Как называется залог, если имущество, находящееся в нем, становится предметом еще одного залога?

а) последующий залог;
 

б) следующий залог;
в) вторичный залог;
г) смежный залог.

Тест №16-11. Каким документом фиксируется принятие от гражданина в залог движимого имущества в ломбард?

а) залоговый бланк;
б) залоговое свидетельство;
в) залоговый билет;
 

г) залоговый чек.

Тест №16-12. Какой из нижеприведенных действий характеризуется как способ обеспечения обязательств?

а) воздержание;
б) удержание;
 

в) задержка;
г) издержка.

Тест №16-13. Как называется договор, в котором одна сторона обязывается перед кредитором другого лица отвечать за исполнение последним его обязательства?

а) договор удержания;
б) договор попечительства;
в) договор поручительства;
 

г) договор ответственности.

Тест №16-14. Как именуется страховая организация, выдающая по просьбе другого лица письменное обязательство уплатить его кредитору денежную сумму?

а) гарант;
 

б) бенефициар;
в) принципал;
г) залогодержатель.

Тест №16-15. Как именуется лицо, уполномочивающее другое лицо действовать в качестве агента в рамках осуществления банковской гарантии?

а) гарант;
б) бенефициар;
в) принципал;
 

г) гарантант.

Тест №16-16. Как именуется лицо, которому предназначен денежный платеж банком в рамках осуществления банковской гарантии?

а) гарант;
б) бенефициар;
 

в) принципал;
г) гарантант.

Тест №16-17. В течение какого периода банк должен уведомить лицо, которому предназначен денежный платеж об отказе удовлетворить его требование?

а) в течение 14 дней;
б) в течение 8 дней;
в) в течение 4 дней;
г) сразу после отказа.
 

Тест №16-18.В течение какого периода банк должен уведомить лицо, уполномочивающее другое лицо действовать в качестве агента в рамках осуществления банковской гарантии?

а) в течение 14 дней;
б) в течение 8 дней;
в) в течение 4 дней;
г) сразу после отказа.
 

Тест №16-19. Как именуется денежная сумма, выдаваемая одной из сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора?

а) задаток;
 

б) придаток;
в) отдаток;
г) откат.

Тест №16-20. Какая сумма задатка обязывает заключить соглашение о задатке в письменной форме?

а) от 5 тыс.;
б) от 10 тыс.;
в) от 15 тыс.;
г) не зависит от суммы задатка.
 

Тема №17. Отдельные виды договоров

Тест №17-1. Сущность договора купли-продажи заключается в следующем:

а) продавец обязуется передать товар в собственность покупателю, а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную цену;
 

б) производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращенную им сельскохозяйственную продукцию заготовителю - лицу, осуществляющему закупки такой продукции для переработки или продажи;
в) продавец обязуется передать товар в собственность покупателю на безвозмездной основе;
г) нет верного варианта ответа.

Тест №17-2. Товар, в соответствии с договором купли-продажи, считается предоставленным в распоряжение покупателя, если:

а) товар готов к передаче в надлежащем месте (по условиям договора);
б) покупатель, в соответствии с условиями договора, осведомлен о готовности товара к передаче;
в) он произведен на промышленном предприятии по заказу покупателя;
г) только а) и б).
 

Тест №17-3. Какие последствия могут наступить при передаче в нарушение договора купли-продажи покупателю меньшего количества товара, чем было определено договором?

а) передача недостающего количества товара;
б) отказ от переданного товара и от его оплаты;
в) если товар оплачен - возврат уплаченной денежной суммы;
г) все варианты ответов верны.
 

Тест №17-4. Если продавец передал покупателю наряду с товарами, ассортимент которых соответствует договору купли-продажи, товары с нарушением условия об ассортименте, покупатель вправе по своему выбору:

а) принять товары, соответствующие условию об ассортименте, и отказаться от остальных товаров;
б) потребовать заменить товары, не соответствующие условию об ассортименте, товарами в ассортименте, предусмотренном договором;
в) отказаться от всех переданных товаров, либо принять все переданные товары;
г) все варианты ответов верны.
 

Тест №17-5. С какого момента, согласно законодательства, начинает течь гарантийный срок, если иное не предусмотрено договором купли-продажи?

а) с момента производства товара;
б) с момента доставки товара продавцу для последующей реализации;
в) с момента передачи товара покупателю;
 

г) с момента, когда покупатель нал использование товара по назначению.

Тест №17-6. Как называется срок, по истечении которого товар считается непригодным для использования по назначению?

а) гарантийный срок;
б) срок годности;
 

в) срок реализации;
г) срок поставки.

Тест №17-7. Каким периодом времени определяется срок годности товара?

а) периодом времени, исчисляемым со дня его изготовления, в течение которого товар пригоден к использованию;
б) период времени, исчисляемый со дня его изготовления и до момента передачи товара покупателю;
в) датой, до наступления которой товар пригоден к использованию;
г) все варианты ответов верны, за исключением б).
 

Тест №17-8. Публичная оферта товара – это:

а) незаконное предприятие, рассчитанное на добывание денег или имущества;
б) предложение товара в его рекламе, каталогах и описаниях товаров, обращенных к неопределенному кругу лиц, если оно содержит все существенные условия договора розничной купли-продажи;
 

в) реклама товара;
г) нет верного варианта ответа.

Тест №17-9. Как называется способ продажи товара, при котором исключена возможность непосредственного ознакомления потребителя с товаром либо образцом товара при заключении договора розничной купли-продажи?

а) продажа товара по образцам;
б) дистанционный способ продажи товара;
 

в) заочный способ продажи товара;
г) обезличенный способ продажи товара.

Тест №17-10. В течение скольких дней покупатель вправе, если более длительный срок не объявлен продавцом, обменять купленный непродовольственный товар на аналогичный?

а) в течение 3 дней;
б) в течение 7 дней;
в) в течение 14 дней;
 

г) в течение месяца.

Тест №17-11. Сущность договора поставки заключается в следующем:

а) производитель сельскохозяйственной продукции обязуется передать выращенную им сельскохозяйственную продукцию заготовителю - лицу, осуществляющему закупки такой продукции для переработки или продажи;
б) продавец обязуется передать товар в собственность покупателю, а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определенную цену;
в) продавец обязуется передать товар в собственность покупателю на безвозмездной основе;
г) поставщик-продавец, осуществляющий предпринимательскую деятельность, обязуется передать в обусловленный срок или сроки производимые или закупаемые им товары покупателю для использования в предпринимательской деятельности или в иных целях, не связанных с личным, семейным, домашним и иным подобным использованием.
 

Тест №17-12. Кто обязан, в случае отказа покупателем от переданного поставщиком товара, обеспечить сохранность данного товара (ответственное хранение)?

а) производитель;
б) поставщик;
в) покупатель (получатель);
 

г) посредник.

Тест №17-13. В отношении продажи каких вещей может быть заключен договор продажи недвижимости?

а) земельный участок;
б) морское судно;
в) квартира;
г) все варианты ответов верны;
 

д) только а) и в).

Тест №17-14. В какой форме заключается договор продажи недвижимости?

а) в устной форме по предварительной договоренности;
б) в письменной форме путем обмена подписанными соглашениями;
в) в письменной форме, с подписью продавца;
г) в письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами.
 

Тест №17-15. Осуществляется ли государственная регистрация перехода прав собственности на недвижимость?

а) да, это обязательная процедура;
 

б) нет необходимости;
в) по желанию покупателя;
г) по желанию продавца.

Тест №17-16. При покупке здания по договору продажи недвижимого имущества покупателю передаются права:

а) на само это здание;
б) на земельный участок, занятый данной недвижимостью;
в) прилегающая к зданию земля в радиусе 50 метров;
г) только а) и б).
 

Тест №17-17. В каком случае заключается договор аренды?

а) физическое лицо снимает жилое помещение;
б) юридическое лицо снимает жилое помещение;
в) юридическое лицо снимает не жилое помещение для коммерческих целей;
г) только б) и в).
 

Тест №17-18. На какой срок считается заключенным договор аренды, если его продолжительность не оговорена в договоре?

а) на неопределенный срок;
 

б) на 5 лет;
в) на 1 год;
г) такой договор считается недействительным.

Тест №17-19. Как называется физическое лицо, которое снимает жилое помещение?

а) арендатор;
б) наниматель;
 

в) наймодатель;
г) арендодатель.

Тест №17-20. К отдельным видам договора подряда относятся:

а) бытовой и строительный подряды;
б) подрядные работы для государственных нужд;
в) подряд на выполнение проектных и изыскательских работ;
г) все вышеперечисленные варианты ответов верны.
 

д) только а) и в).

Тема №18. Общие понятия о трудовом праве

Тест №18-1. Дайте определение понятию «трудовое право»

а) это самостоятельная отрасль права, регулирующая общественные отношения, складывающиеся в связи с реализацией гражданами и другими физическими лицами своих способностей к труду;
 

б) это отрасль права, регламентирующая организацию государственной власти в стране, основные формы осуществления этой власти, отношения государства и гражданина (в том числе избирательную систему), а также иных лиц, участников правовых отношений;
в) это отрасль права, объединяющая правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей, а также норм развития экономических отношений;
г) нет правильного варианта ответа.

Тест №18-2. Что из ниже перечисленного входит в предмет трудового права?

а) отношения по обеспечению занятости;
б) отношения отдельных работников и трудового коллектива с работодателем, его администрацией;
в) отношения организационно-управленческие:
г) все выше перечисленное.
 

Тест №18-3. Что понимается под методом трудового права?

а) это совокупность юридических приемов, средств, способов, отражающих своеобразие воздействия данной подотрасли права на отношения налоговой сферы;
б) это совокупность средств воздействия на общественные отношения с целью их урегулирования;
в) это комплекс способов правового регулирования труда;
 

г) верных ответов нет.

Тест №18-4. Какие способы правового регулирования труда использует метод трудового права?

а) сочетание централизованного и локального, законодательного и договорного регулирования труда;
б) договорный характер труда и установления его условий;
в) равноправие сторон трудовых договоров при их заключении и расторжении с подчинением в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка;
г) все выше перечисленные способы.
 

Тест №18-5. Дайте определение понятию «принципы трудового права»

а) это установленные с помощью законодательства положения, основывающиеся на общепризнанных нормах международного права и Конституции РФ, предусматривающие правила регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений;
 

б) это основные начала гражданско-правового регулирования общественных отношений;
в) это правовые нормы, регулирующие имущественные, а также связанные и несвязанные с ними личные неимущественные отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей;
г) нет правильного варианта ответа.

Тест №18-6. Что из ниже перечисленного относится к принципам правового регулирования трудовых отношений?

а) свобода труда, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
б) защита от безработицы и содействие в трудоустройстве, равенство прав и возможностей работников;
в) а) и б);
 

г) нет верных ответов.

Тест №18-7. Что из ниже перечисленного не входит в предмет трудового права?

а) отношения по надзору и контролю за трудовым законодательством и охраной труда;
б) отношения по подготовке кадров, профессиональному их отбору и повышению квалификации в сфере труда;
в) отношения по материальной ответственности участников трудовых отношений за ущерб, причиненный той или иной стороной;
г) верных ответов нет.
 

Тест №18-8. По каким факторам проводится дифференциация правового регулирования труда (дифференциация трудового права)?

а) вредность и тяжесть условий труда, климатические условия Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, физиологические особенности женского организма (его материнская функция);
б) специфика трудовой связи и характер труда, особенности труда в данной отрасли, значение отрасли народного хозяйства, психофизиологические особенности неокрепшего организма и характер подростков;
в) а) и б);
 

г) нет верных ответов.

Тест №18-9. Какие способы правового регулирования труда не использует метод трудового права?

а) единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда;
б) способ защиты трудовых прав;
в) равноправие сторон трудовых договоров при их заключении и расторжении с подчинением в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка;
г) верных ответов нет.
 

Тест №18-10. Какие признаки присущи трудовым отношениям?

а) выполняемая в рамках трудовых отношений работа всегда носит личный характер, трудовые отношения связаны непосредственно с применением коллективного и несамостоятельного труда;
б) трудовые отношения всегда возмездны, трудовые отношения базируются на сочетании равенства и подчинения;
в) а) и б);
 

г) верных ответов нет.

Тест №18-11. Что из ниже перечисленного не относится к принципам правового регулирования трудовых отношений?

а) запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;
б), равенство прав и возможностей работников;
в) обеспечение права работников на участие в управлении органи­зацией;
г) нет верных ответов.
 

Тест №18-12. Дайте определение понятию «трудовые отношения»

а) отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей;
б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
 

в) отношения, возникающие в процессе творческой деятельности направленной на извлечение прибыли;
г) нет правильного варианта ответа.

Тест №18-13. Кто согласно Трудовому кодексу Российской Федерации является сторонами трудовых отношений?

а) работник и работодатель;
 

б) учитель и ученик;
в) а) и б);
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №18-14. С какого возраста граждане Российской Федерации могут вступать в трудовые отношения в качестве работника?

а) с 16 лет;
 

б) с 17 лет;
в) с 18 лет;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №18-15. Дайте определение понятию «работник»

а) это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;
 

б) это физическое лицо, использующее свои навыки, знания и умения для получения прибыли;
в) это гражданин Российской Федерации, выполняющий определенную работу;
г) нет правильного варианта ответа.

Тест №18-16. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:

а) избрания на должность;
 

б) избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
в) назначения на должность или утверждения в должности;
г) всех выше перечисленных оснований.

Тест №18-17. Укажите нормативный акт, обладающий высшей юридической силой среди нормативных актов регулирующих трудовые отношения:

а) международные договора;
б) федеральные законы в сфере трудового права;
в) Конституция РФ;
 

г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №18-18. Как распространяют свое действие источники трудового права (Конституция РФ и федеральные законы) в пространстве?

а) на всей территории РФ и территориях других государств;
б) на всей территории РФ;
 

в) на территории лишь одного субъекта РФ;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №18-19. Что применяется в случае противоречий между Трудовым кодексом РФ и иным федеральным законом?

а) Трудовой кодекс;
 

б) иной федеральный закон регулирующий трудовые отношения;
в) данный вопрос законом не урегулирован;
г) данных случаев не может быть.

Тест №18-20. Дайте определение понятию «работодатель»

а) это физическое лицо, использующее других лиц для выполнения каких-либо работ;
 

б) это физическое лицо, использующее свои навыки, знания и умения для получения прибыли;
в) это физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником;
г) нет правильного варианта ответа.

Тема №19. Коллективный договор

Тест №19-1. Дайте определение понятию «коллективный договор»

а) это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;
 

б) это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции;
в) это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя;
г) нет правильного варианта ответа.

Тест №19-2. Что подписывается сторонами при недостижении согласия между ними по отдельным положениям проекта коллективного договора?

а) петиция;
б) дополнительный договор;
в) протокол разногласий;
 

г) правильных ответов нет.

Тест №19-3. Где может заключаться коллективный договор?

а) в организации в целом;
б) в филиалах организации;
в) в представительствах и иных обособленных структурных подразделениях организации;
г) во всех выше перечисленных.
 

Тест №19-4. Кем определяется структура и содержание коллективного договора?

а) сторонами;
 

б) государством;
в) органами местного самоуправления;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №19-5. По каким вопросам в коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя?

а) по форме, системе и размеру оплаты труда;
б) по выплате пособий, компенсаций;
в) по занятости, переобучению и условиям высвобождения работников;
г) по всем выше перечисленным вопросам.
 

Тест №19-6. Что может устанавливаться в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя?

а) льготы и преимущества для работников;
б) условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами;
в) а) и б);
 

г) верных ответов нет.

Тест №19-7. Кем определяется порядок разработки проекта и заключения коллективного договора?

а) сторонами;
 

б) государством;
в) органами местного самоуправления;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №19-8. На какой срок заключается коллективный договор?

а) на срок не более года;
б) на срок не более трех лет;
 

в) на срок не более пяти лет;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №19-9. С какого момента коллективный договор вступает в силу?

а) со дня подписания его сторонами;
б) со дня, установленного коллективным договором;
в) а) и б);
 

г) верных ответов нет.

Тест №19-10. На какой срок стороны имеют право продлевать действие коллективного договора?

а) на срок не более двух лет;
б) на срок не более трех лет;
 

в) на срок не более четырех лет;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №19-11. На кого распространяется действие коллективного договора?

а) на индивидуального предпринимателя и всех работников организации;
 

б) на индивидуального предпринимателя, работников организации и лиц, находящихся на территории и объектах организации;
в) на всех лиц, которые сталкиваются с деятельностью данной организации;
г) данный вопрос законом не урегулирован.

Тест №19-12. В каких случаях коллективный договор сохраняет свое действие?

а) в случаях изменения наименования организации;
б) в случаях реорганизации организации в форме преобразования;
в) в случаях расторжения трудового договора с руководителем организации;
г) во всех выше перечисленных случаях.
 

Тест №19-13. В течение какого времени действует коллективный договор при реорганизации организации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения?

а) в течение трех месяцев;
б) в течение шести месяцев;
в) в течение девяти месяцев;
г) в течение всего срока реорганизации.
 

Тест №19-14. Что может являться основаниями для прекращения трудового договора?

а) истечение срока трудового договора, расторжение трудового договора по инициативе работника;
б) расторжение трудового договора по инициативе работника, перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
в) а) и б);
 

г) верных ответов нет.

Тест №19-15. В каких случаях трудовой договор, может быть, расторгнут работодателем?

а) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
б) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
в) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
г) во всех выше перечисленных случаях.
 

Тест №19-16. Что работодатель обязан выдать работнику в день прекращения трудового договора?

а) трудовую книжку;
б) расчет (выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя);
в) а) и б);
 

г) во всех выше перечисленных случаях.

Тест №19-17. В течение какого времени действует коллективный договор при ликвидации организации?

а) в течение трех месяцев;
б) в течение шести месяцев;
в) в течение девяти месяцев;
г) в течение всего срока проведения ликвидации.
 

Тест №19-18. Что не может устанавливаться в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя?

а) льготы для работников;
б) условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами;
в) преимущества для работников;
г) верных ответов нет.
 

Тест №19-19. В течение какого времени подписывается протокол разногласий сторонами при недостижении согласия между ними по отдельным положениям проекта коллективного договора?

а) двух месяцев;
б) трех месяцев;
 

в) четырех месяцев;
г) шести месяцев.

Тест №19-20. По каким вопросам в коллективный договор не могут включаться обязательства работников и работодателя?

а) по вопросам рабочего времени и времени отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
б) по вопросам улучшения условий и охраны труда работников, в том числе женщин и молодежи;
в) по вопросам оздоровления и отдыха работников и членов их семей;
г) верных ответов нет.
 

Управление ответами