Страница 8 из 11
Тест №18-7. Что из ниже перечисленного не входит в предмет трудового права?
а) отношения по надзору и контролю за трудовым законодательством и охраной труда;б) отношения по подготовке кадров, профессиональному их отбору и повышению квалификации в сфере труда;
в) отношения по материальной ответственности участников трудовых отношений за ущерб, причиненный той или иной стороной;
г) верных ответов нет.
Тест №18-8. По каким факторам проводится дифференциация правового регулирования труда (дифференциация трудового права)?
а) вредность и тяжесть условий труда, климатические условия Крайнего Севера и приравненных к нему местностей, физиологические особенности женского организма (его материнская функция);б) специфика трудовой связи и характер труда, особенности труда в данной отрасли, значение отрасли народного хозяйства, психофизиологические особенности неокрепшего организма и характер подростков;
в) а) и б);
г) нет верных ответов.
Тест №18-9. Какие способы правового регулирования труда не использует метод трудового права?
а) единство и дифференциация (различие) правового регулирования труда;б) способ защиты трудовых прав;
в) равноправие сторон трудовых договоров при их заключении и расторжении с подчинением в процессе труда правилам внутреннего трудового распорядка;
г) верных ответов нет.
Тест №18-10. Какие признаки присущи трудовым отношениям?
а) выполняемая в рамках трудовых отношений работа всегда носит личный характер, трудовые отношения связаны непосредственно с применением коллективного и несамостоятельного труда;б) трудовые отношения всегда возмездны, трудовые отношения базируются на сочетании равенства и подчинения;
в) а) и б);
г) верных ответов нет.
Тест №18-11. Что из ниже перечисленного не относится к принципам правового регулирования трудовых отношений?
а) запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда;б), равенство прав и возможностей работников;
в) обеспечение права работников на участие в управлении организацией;
г) нет верных ответов.
Тест №18-12. Дайте определение понятию «трудовые отношения»
а) отношения, которые основаны на независимости имущественной самостоятельности и юридическом равенстве сторон в целях создания наиболее благоприятных условий для удовлетворения частных потребностей;б) отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором;
в) отношения, возникающие в процессе творческой деятельности направленной на извлечение прибыли;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №18-13. Кто согласно Трудовому кодексу Российской Федерации является сторонами трудовых отношений?
а) работник и работодатель;б) учитель и ученик;
в) а) и б);
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №18-14. С какого возраста граждане Российской Федерации могут вступать в трудовые отношения в качестве работника?
а) с 16 лет;б) с 17 лет;
в) с 18 лет;
г) данный вопрос законом не урегулирован.
Тест №18-15. Дайте определение понятию «работник»
а) это физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем;б) это физическое лицо, использующее свои навыки, знания и умения для получения прибыли;
в) это гражданин Российской Федерации, выполняющий определенную работу;
г) нет правильного варианта ответа.
Тест №18-16. Трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате:
а) избрания на должность;б) избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности;
в) назначения на должность или утверждения в должности;
г) всех выше перечисленных оснований.
