Содержание материала

2. В какой период сформулированы принципы организации, критерии формирования организационных структур и на систематической основе стали проводиться исследования по теории организации:

а) с 1900–1920 гг.;
 

б) с 1920–1940 гг.;
 

в) с 1940–1960 гг.

3. Первый научный подход к анализу организаций и процессу управления ими приписывают:

а) Харрингтону Эмерсону – «Двенадцать принципов эффективности»;
б) Фредерику У. Тейлору – «Принципы научного управления»;
 

в) Анри Файолю – «Общее и практическое управление»;
г) Богданову А.А. – «Тектология. Всеобщая организационная наука»;
д) Лютеру Гьюлику – «Заметки о теории организации»;
е) Питеру Друкеру – «Практика управления».

4. Каким ученым дано целостное представление об организационной науке, сформулированы ее основные принципы и закономерности и объяснен механизм их проявления:

а) Ф. Тейлором;
б) А.А. Богдановым;
 

в) А. Файолем;
г) М. Вебером;
д) Л. Берталанфи;
е) Г. Саймоном.

5. Автором «бюрократической» модели организации является:

а) Ф. Тейлор;
б) А. Файоль;
в) М. Вебер;
 

г) Г. Саймон;
д) Д. Норт.

6. Автором теории административного поведения является:

а) Х. Эмерсон;
б) Г. Саймон;
 

в) Д. Норт;
г) Г. Минтцберг;
д) П. Дракер.

7. Авторами организационной теории являются:

а) Т. Бернс и Г. Сталкер;
б) Т. Бернс и Г. Саймон;
в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;
 

г) Л. Гьюлик и Л. Урвик;
д) Л. Урвик и П. Лоуренс.

8. Авторами, сформулировавшими признаки механистической и органической модели организации, являются:

а) Т. Бернс и Г. Сталкер;
 

б) Т. Бернс и Г. Саймон;
в) П. Лоуренс и Дж. Лорш;
г) Л. Гьюлик и Л. Урвик.

9. Концепция «административного работника» принадлежит:

а) М. Веберу;
б) Р. Лайкерту;
в) Г. Саймону;
 

г) И. Ансоффу.

10. Автором теории «организационного потенциала» является:

а) Р. Лайкерт;
б) И. Ансофф;
 

в) Д. Норт;
г) К. Вернерфельт.

1. Набор элементов, представляющих автономную область внутри системы, называется:

а) подгруппой;
б) подсистемой;
 

в) подмножеством.

Управление ответами